شبكة المعلومات العربية التربوية

تتناول الدراسة التي يقوم بها أثر تفعيل التحول الرقمي في تحسين خدمات المكتبات الجامعية وفق رؤية 2030: دراسة تطبيقية على مكتبة جامعة الملك عبد العزيز. ومن أبرز أهداف الدراسة: التعرف على دور التحول الرقمي في المكتبات الجامعية، معرفة أثر التحول الرقمي على العاملين في مكتبة جامعة الملك عبد العزيز والتعرف على تجربة عمادة شؤون المكتبات من خلال التحول الرقمي. وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، كما تم جمع البيانات بتوزيع استبانة إلكترونية على مجتمع الدراسة (الموظفات والموظفين في مكتبة جامعة الملك عبد العزيز). من أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة: حرص جامعة الملك عبد العزيز على العمل من خلال التحول الرقمي وتأكيد دورها البارز في إنجاز الاعمال، وضوح تقنيات العمل عن بعد، تمكين البنية التحتية في المكتبة من أداء كافة المهام في ظل التحول الرقمي على أكمل وجه، كذلك رضا العاملين عن تجربة التحول الرقمي. وقد خلصت الدراسة لعدة توصيات أهمها: التوصل إلى حلول ومقترحات تدفع بعجلة تطوير نظام العمل عن بعد، دعم التواصل بين العاملين والجهات ذات الصلة، كذلك تفعيل تطور استراتيجيات تقنيات العمل عن بعد لدى العاملين في المكتبات الجامعية. (الملخص المنشور)

The study carried out by researchers is about the activation of digital transformation through the KAU Library Staff. The most objectives of this study are identifying the role of digital transformation in Kau Library, to know the impact of digital transformation on Kau Library Staff, researchers used the descriptive method and analytical approach to collect data, plus they distributed a questionnaire to community study. The most important results of this study are Kau Library keeps working remotely, KAU infrastructure supported in light of digital transformation. The study concluded with several recommendations: the most important are reaching solutions and proposals to accelerate the development of remote systems, develop the remote work techniques strategies for Kau Library Staff. (Published abstract)