العوامل المحددة للاستثمار التعليمي في الرأس المال البشري في الجزائر
| [الملخّص] | |
| النوع | مقال |
| رقم الوثيقة | 043708 |
| المؤلف | دهان، محمد. كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة منتوري قسنطينة، الجزائر |
| الصفحات | ص ص.229-247 |
| المصدر |
مجلة العلوم الإنسانية. ع. 32، مج. ب، ديسمبر 2009
|
| المصدر الالكتروني |
النص الكامل (PDF)
|
| الواصفات | الاستثمار - اقتصاديات التعليم - الموارد البشرية - الجزائر |
| لغة الوثيقة | العربية |
| البلد | الجزائر |
لقد أصبح الاستثمار التعليمي في الرأسمال البشري أولوية استراتيجية لكل الدول، وأصبح التعليم استثمارا في المستقبل الجماعي للمجتمعات، وكل الدول مجبرة على الاستثمار في التعليم بطريقة أو بأخرى، هذا ما دفعنا للبحث في هذا المقال عن أهم المحددات (العوامل المفسرة) لحجم الموارد الواجب تخصيصها للاستثمارات التعليمية العمومية في الرأسمال البشري، وخاصة بالنسبة للجزائر خلال الفترة الممتدة ما بين عامي 1970 و 2005 ، بالاعتماد على أسلوب الانحدار الخطي المتعدد كمقاربة اقتصادية قياسية. (الملخص المنشور)
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
|
|
| دهان، محمد.. (2009). العوامل المحددة للاستثمار التعليمي في الرأس المال البشري في الجزائر . مجلة العلوم الإنسانية. ع. 32، مج. ب، ديسمبر 2009. ص ص.229-247 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |