البحث المتقدم
     

التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس مدخل للجودة الشاملة في التعليم الجامعي

[الملخّص] 
النوع مقال
رقم الوثيقة 042635
المؤلف غالب، ردمان محمد سعيد.
المؤلف الاضافي عالم، توفيق علي.
الصفحات ص ص.160-188
المصدر المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي. مج. 1، ع. 1، 2008
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الواصفات التطوير المهني  -  اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي  -  ادارة الجودة الشاملة  -  التعليم الجامعي
لغة الوثيقة العربية
البلد اليمن
هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على أدوار عضو هيئة التدريس المتجددة والمنسجمة مع روح العصر ومتطلباته، بالإضافة إلى عرض العلاقة بين جودة النوعية وجودة أعضاء الهيئة التدريسية، مع التأكيد على أهمية تطوير كفايات أعضاء هيئة التدريس، والتي ينبغي أن تظهر في المحصلة على المخرجات التعليمية التي يتقرر وفقها مستوى تحقيق الجودة في التعليم العالي. وقد أوضحت الدراسة متطلبات الجودة وعلاقتها بأدوار عضو هيئة التدريس حيث تبين أن جودة النوعية تتطلب جودة أعضاء هيئة التدريس أنفسهم باعتبارهم عنصرًا فعالا في تحقيق الجودة وذلك على ضوء ما يملكون من مدخلات وأشارت الدراسة إلى وسائل التنمية المهنية، وأهميتها في رفع مستوى المدخلات والعمليات والمخرجات في المنظومة التعليمية، لا سيما وأن التنمية المهنية متطلب رئيس لتحقيق الجودة وبدونها فإن تحقيق الجودة في التعليم الجامعي سيكون أمرًا صعبًا. (الملخص المنشور)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
غالب، ردمان محمد سعيد. (2008). التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس مدخل للجودة الشاملة في التعليم الجامعي . المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي. مج. 1، ع. 1، 2008. ص ص.160-188 تم استرجاعه من search.shamaa.org .