شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى السلوك الصحي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية، ومدى تأثره بالمتغيرات: (الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية، المستوى الأكاديمي، الكلية وسنوات الخبرة). ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدم المنهج الوصفي، وقد استخدم اختبار السلوك الصحي الذي يحتوي على مظاهر معينة من السلوك الصحي وأبعاده الخمسة. وقامت الباحثة بإضافة وتعديل عدد من الفقرات لتتناسب مع البيئة اليمنية. تكونت العينة من (125) فرداً، بلغ عدد المستجيبين (94) فرداً. وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى السلوك الصحي بين أعضاء هيئة التدريس كان متوسطا. كما أشارت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى السلوك الصحي في ضوء متغيرات: (الجنس، العمر والكلية). بينما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى السلوك الصحي في ضوء متغيرات: (الحالة الاجتماعية، المستوى الأكاديمي، وسنوات الخبرة). وأوصت الباحثة الاستفادة من نتائج الدراسة في المساعدة في الإعداد والتخطيط والتطوير لبرامج تعزيز السلوك الصحي، ورفع مستوى التوعية الصحية وثقافة التغيير التنظيمي في الجامعة بشكل خاص وفي المجتمع اليمني بشكل عام. (الملخص المنشور)

The aim of this study was to identify the level of health behavior of faculty members at the University of Science and Technology- Yemen; and to what extent this level is affected by some variables, such as gender, age, marital status, academic level, college type and years of experience. To achieve the study objectives, the descriptive method was followed; and a test of the level of health behavior, consisting of certain health aspects and five dimensions, was used. Some items of the test were modified by the researcher in order to adapt them to the Yemeni context. The study sample consisted of 125 faculty members, but 94 of them took the test. The study results revealed that the level of health behavior among faculty members was medium. There were no statistically significant differences in the level of health behavior attributed to these variables: gender, age and college type. However, there were statistically significant differences in the level of health behavior attributed to these variables: marital status, academic level and years of experience. It was recommended that the study findings be taken into consideration to develop and plan programs for promoting health behavior and raising the level of health awareness and culture of organizational change in the university in particular and in the Yemeni society in general. (Published abstract)