شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة الحالية إلى التّعرُّف على طبيعة السلوك القيادي لدى مديري المتوسّطات في مقاطعة البليدة وسط، وذلك من وجهة نظر أساتذة التعليم المتوسط. تكونت عينة البحث من 176 أستاذا (98 إناث، 78 ذكور) للتعليم المتوسط من مختلف مواد التدريس على مستوى 71 مؤسسة من مؤسسات التعليم المتوسط. لتحقيق أغراض الدراسة تم بناء مقياس السلوك القيادي المُحدد بالأنماط القيادية (النمط الديمقراطي والنمط الأوتوقراطي والنمط الفوضوي) مع تبني المنهج الوصفي. توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1) أن السلوك القيادي السائد لدى مديري المتوسطات لولاية البليدة هو السلوك الديمقراطي. 2) وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لجنس القائد (لصالح الذكور)؛ أي المدراء يتحلون بسلوك قيادي ديمقراطي عالي مقارنةً بالمديرات وذلك من وجهة نظر الأساتذة. (الملخص المنشور)

The aim of this study is to recognize the leading patterns of the head masters of middle schools at Blida district from the teachers' point of view. The sample study consisted of 176 teachers, (98female and 78 male) taken from 71 middle schools. To achieve the goals of this study, we have established a test in which we have adopted the Democratic, autocratic and anarchic /chaotic) style. A descriptive approach to measure their leading behaviors' is used. We have obtained the following results: 1) The common leading behavior of the middle schools' headmasters in Blida is democratic. 2) There exist differences exist between leaders of the two genders. (i.e. male head masters are better than female ones according to the questioned teachers), male leaders have a high leading behavior comparing to the female. (Published abstract)