Arab Educational Information Network

هدفت الدراسة إلى تحقيق الهدف الاستراتيجي لرؤيا 2030 (زيادة معدلات التوظيف) بالجامعة وذلك بالعمل على الهدف الفرعي (تطوير رأس المال البشري) و كافة أهدافه التفصيلية. واتبع الباحثين المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن توفر التعليم والتعلم في جامعة نجران من وجهة نظر عينة الدراسة تتجه نحو الموافقة بدرجة مرتفعة، وذلك بدلالة وسطها الحسابي البالغ (4.05) وبانحراف معياري قدره (0.593)؛ أن توفر التدريّب في جامعة نجران من وجهة نظر عينة الدراسة تتجه نحو الموافقة بدرجة متوسطة، وذلك بدلالة وسطها الحسابي البالغ (3.67) وبانحراف معياري قدره (0,882)؛ أن توفر الاهتمام بالخبرات في جامعة نجران من وجهة نظر عينة الدراسة تتجه نحو الموافقة بدرجة متوسطة، وذلك بدلالة وسطها الحسابي البالغ (3.66) وبانحراف معياري قدره (0.874). وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات منها، العمل على تحقيق رؤية المملكة 2030 فيما يتعلق بتطوير رأس المال البشري، الاستفادة القصوى من الخبرات المهنية الموجودة لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لبناء كادر بشري شاب متميز في المستقبل، إتاحة قدر أكبر من التدريب لأعضاء هيئة التدريس داخل الجامعة. (الملخص المنشور)

The study aimed to achieve the strategic goal of Vision 2030 (increasing employment rates) at the university by working on the sub-goal (developing human capital) and all its detailed objectives. The researchers followed the descriptive analytical approach. The study reached a number of results, the most important of which is that the availability of teaching and learning at the University of Najran from the point of view of the study sample tends towards approval with a high degree, as a sign of its arithmetic mean of (4.05) and a standard deviation of (0.593), that the availability of training at Najran University from The viewpoint of the study sample tends towards approval with a medium degree, as evidenced by its arithmetic mean of (3.67) and a standard deviation of (0.882). Availability of interest in experiences at the University of Najran from the point of view of the study sample tends towards approval with a medium degree, as evidenced by its average arithmetic. (3.66) and with a standard deviation of (0.874). The study recommended a number of recommendations, including, working to achieve the vision of the Kingdom 2030 in terms of developing human capital, making the most of the professional expertise of the university faculty members to build a distinguished young human cadre in the future, and providing more training for faculty members within the university. (Published abstract)