شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة إلى أهمية التمكين الإداري الذي يعد الوسيلة الفعالة لزيادة وتطوير كفاءة الأداء للقيادات الإدارية. أما مشكلة البحث من خلال اطلاع وعمل الباحثة داخل المؤسسة التعليمية لاحظت ان هناك تباين في كفاءة الأداء لبعض للقيادات الإدارية ولعل من اهم أسباب التي تعمل على ضعف كفاءة الأداء لبعض للقيادات الإدارية هو عدم تمتعهم بالتمكين الإداري وعدم مشاركتهم في صنع القرار أو التمتع بمتسع من الحرية في اتخاذ قرارات داخل الجامعة أو الكلية أو الصف مما يسبب ضعفاً في الأداء الوظيفي وهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين التمكين الإداري للقيادات الإدارية والأداء الوظيفي للعاملين في أقسام وكليات التربية البدنية وعلوم الرياضية. وتمثل مجتمع البحث القيادات الإدارية في كليات وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضية في العراق وهم(معاوني العميد ورؤساء الأقسام ومقرري الأقسام وأعضاء اللجنة العلمية وتقويم جودة الأداء والشؤون علمية ) والبالغ عددهم ( 170) من القيادات الإدارية، واستخدم الباحثان مقياسي التمكين الإداري لا استخراج النتائج كما استخدما الوسائل الإحصائية المناسبة، واستنتجا الباحثان هنالك علاقة بين التمكين الإداري مع كفاية الأداء للقيادات الإدارية في كليات واقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة ، ويوصيا الباحثان إلى ضرورة تفعيل التمكين الإداري لما له دور فعال بالأداء الوظيفي. (الملخص المنشور)

This research included four sections of part I contains an introduction and relevance of research and sports administration were discussed and the importance of empowerment rules yet. Effective way to increase and develop the efficiency of the search problem. Leadership through informed and researcher working within the educational establishment I noticed that there were differences in the efficiency of some of the leaders and perhaps one of the most important reasons that work to double the efficiency of some of the leaders is not to they enjoy administrative and non-participation empowerment in decision making or enjoy plenty of freedom to make decisions within a university or college or class, causing weakness in job performance and objective research to identify the relationship between empowerment leadership management and job performance of employees in departments and faculties Physical education and sports sciences. Research community represents administrative leadership in colleges and departments of physical education and sports science in Iraq and they (Dean's aides and State departments and scientific sections and the members of the Committee decisions and decides. administrative leadership in colleges and departments of physical education and sports science in Iraq and they (Dean's aides and State departments and scientific sections and the members of the Committee decisions and decides. (Published abstract)