البحث المتقدم
     

مدى تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة إب من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها

[الملخّص]  [Abstract] 
النوع مقال
المؤلف الشاوش، علي عبد الله محمد. الإدارة الإستراتيجية، قسم الأصول والإدارة التربوية، كلية التربية، جامعة إب، الجمهورية اليمنية
متغيرات العنوان Extent of implementation of governance principles at Ibb University from the point of view of Its faculty members [Article]
الصفحات ص ص. 7-51
المصدر مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية. ع. 10، يونيو 2021
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الواصفات جامعة إب (اليمن)  -  الحاكمية  -  الاتجاهات التربوية  -  اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي
لغة الوثيقة العربية
البلد اليمن
هدف البحث الحالي إلى التعرف على مدى تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة إب من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها، واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وأجري البحث على عينة مقدارها (84) عضواً تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية، واقتضت طبيعة البحث الاعتماد على الاستبانة وقد تكونت الأداة من (44) فقرة توزعت على (4) مبادئ هي: (الاستقلالية، الشفافية، المشاركة، المساءلة). واستخدم الباحث لمعالجة البيانات والمعلومات المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية. وتوصل البحث إلى عدد من النتائج هي: 1) أن درجة تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة إب على مستوى الأداة كانت متوسطة على مستوى الأداة بشكل عام ومبدأ (الاستقلالية، الشفافية) بينما يطبق بدرجة ضعيفة (المساءلة، المشاركة). 2) لا توجد فروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين إجابات أفراد عينة الدراسة نحو تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة إب، وفقا لمتغيرات البحث: الكلية، الدرجة العلمية، سنوات الخبرة. (الملخص المنشور)
This research aimed at identifying the extent of implementation of governance principles at Ibb University from the point of view of its faculty members. The researcher has used the descriptive survey method, and conducted on a sample of (84) members, chosen according to a stratified random sampling. Moreover, the researcher has used a questionnaire that consisted of (44) items, divided into (4) principles, namely: (autonomy, transparency, participation, and accountability). For processing data and information, the researcher has used arithmetic means and standard deviations. The research has reached a number of results, the most important of which are: The degree of implementing governance principles at Ibb University in general was moderate. Moreover, it was moderate on the principles of (autonomy and transparency). However, implementing governance principles (accountability and participation) was weak. There are no statistically significant differences at the level of significance (α=0.05) between the responses of the study sample members towards applying the governance principles at Ibb University, according to the research variables, namely: faculty, academic degree, years of experience. (Published Abstract)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
الشاوش، علي عبد الله محمد. (2021). مدى تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة إب من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها . مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية. ع. 10، يونيو 2021. ص ص. 7-51 تم استرجاعه من search.shamaa.org .