شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر الذكاء الإستراتيجي في رأس المال الفكري في الجامعات الحكومية القطرية، وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في الإدارة العليا في الجامعات الحكومية القطرية: (جامعة قطر، وكلية المجتمع، قطر)، وتم أخذ مجتمع الدراسة بأكمله، وقد استخدم أسلوب المسح الشامل للمسميات الوظيفية: (رئيس جامعة، نائب رئيس، عميد كلية، مدير إدارة أو من في مستواه) واستخدم المنهج الوصفي التحليلي، كما استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة، وتكونت من 20 فقرة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤0.05) للذكاء الإستراتيجي بأبعادها: (الاستشراف، الرؤية المستقبلية، الشراكة) مجتمعة في تطوير رأس المال الفكري في الجامعات الحكومية القطرية. وقد أوصت الدراسة بضرورة تبني الجامعات الحكومية لمفهوم الذكاء الإستراتيجي للإفادة من مخرجاته بتطوير إستراتيجياتها وخططها المستقبلية الخاصة برأس المال الفكري الخاص به. (الملخص المنشور)

The study aims to measure and analyze the impact of strategic Intelligence on intellectual capital at the Qatari public universities. The study population consists of employees working in the university upper management. The study considered the whole study population using the comprehensive survey method of the job titles (Chairman, Deputy Chairman, Dean, department manager). The study uses a descriptive-analytical method. The questionnaire is used as a tool to collect data from the study sample and consists of (20) items. The study concludes that there is a statistically significant impact at the level of significance (α≤0.05) of the strategic intelligence with its dimensions (foresight, future vision, and partnership) combined to develop intellectual capital at the Qatari public universities. The study recommends that Qatari public universities should adopt a strategic intelligence concept to benefit of its outputs in intellectual capital development. (Published abstract)