البحث المتقدم
     

دراسة تحليلية للعوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية

[الملخّص] 
النوع رسالة / أطروحة
المؤلف الصقرات، ثروة عبد المجيد.
المؤلف الاضافي الطعاني، حسن أحمد. مشرف رسالة
ناصر، إبراهيم. عضو لجنة المناقشة
الزبون، محمد. عضو لجنة المناقشة
خليفات، عبد الفتاح صالح. عضو لجنة المناقشة
متغيرات العنوان An analytical study of the factors leading to the conflict of values in the Jordanian higher education institutions [Thesis / Dissertation]
الصفحات أ-ك، 171 ص.
تبصرة أطروحة دكتوراه. أصول التربية. الجامعة الأردنية. كلية الدراسات العليا. 2011. الأردن. عمان. ص. ب: 11942. ت: 0096265355000. ف: 0096265300241. fgs@ju.edu.jo. http://graduatedstudies.ju.edu.jo/ar/arabic/Home.aspx
المصدر الالكتروني الصفحات الاولى من الدراسة (PDF)  PDF
الواصفات القيم  -  كليات  -  الاستراتيجيات التربوية  -  الاردن
لغة الوثيقة العربية
البلد الأردن
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية، وذلك من خلال الإجابة على الأسئلة الآتية: السؤال الأول: ما العوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس؟ السؤال الثاني: هل توجد فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس للعوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية تعزى للتخصص، والخبرة، والرتبة، والإقليم؟ السؤال الثالث: ما الصدق العالمي للعوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية؟ تكون مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي الأردنية وهي (جامعة اليرموك، والجامعة الأردنية، وجامعة مؤتة)، والبالغ عددهم 2686، تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة بلغ عددها 545 عضو هيئة تدريس. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة من خلال الأدب النظري والدراسات ذات العلاقة، حيث تكونت من أربعة مجالات هي: عوامل الصراع القيمي (الاجتماعي، والثقافي، والاقتصادي، والسياسي)، وقد تم التحقق من ثبات أداة الدراسة بتطبيقها على عينة استطلاعية من خارج عينة الدراسة مكونة من 20 عضو هيئة تدريس، ومن ثم طُبّقت معادلة كرونباخ ألفا لاستخراج الاتساق الداخلي للفقرات، حيث بلغت قيمة الاتساق الداخلي 0.82. وبعد إجراء التحليلات الإحصائية توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1) العوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية مرتبة تنازليًا هي: العوامل الاقتصادية، فالعوامل الثقافية، فالعوامل الاجتماعية والسياسية. 2) لا توجد فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس لأي من عوامل الصراع القيمي الاجتماعي والثقافي والاقتصادي والسياسي تعزى للتخصص. 3) لا توجد فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في كل من عاملي الصراع القيمي الثقافي والاقتصادي تعزى للخبرة. 4) وجود فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في كل من عاملي الصراع القيمي السياسي والاجتماعي تعزى للخبرة. 5) لا توجد فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تعزى للرتبة العلمية. 6) توجد فروق ذوات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α≤0.05 بين وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس تعزى للإقليم. 7) وجود صدق عاملي للعوامل المؤدية للصراع القيمي (الاجتماعي، والثقافي، والاقتصادي، والسياسي) في مؤسسات التعليم العالي الأردنية. (ملخص المؤلف)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
الصقرات، ثروة عبد المجيد. (2011). دراسة تحليلية للعوامل المؤدية للصراع القيمي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية (دكتوراه). الجامعة الأردنية كلية الدراسات العليا، الأردن. تم استرجاعه من search.shamaa.org .