القيم البيروقراطية لدى الموظفين الإداريين العاملين في جامعة مؤتة وعلاقتها بأدائهم الوظيفي من وجهة نظر القيادات الإدارية فيها
[الملخّص] | |
Type | Article |
Document no. | 040550 |
Author | الصرايرة، خالد أحمد. كلية العلوم التربوية، جامعة الإسراء الخاصة، عمان، الأردن |
Second author | القضاة، محمد إسماعيل. كلية العلوم التربوية، جامعة الطفيلة، التقنية، الطفيلة، الأردن. |
Varying form of title |
Values of bureaucracy to the administrative staff working at the university of Mu'tah, and their relationship to job performance from the viewpoint of the administrative leadership [Article] |
Pages | ص ص. 233-248 |
Host Item Entry |
المجلة الأردنية في العلوم التربوية. مج. 5، ع. 3، أيلول 2009
|
Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
![]() |
Location | المقال متوافر قي مقر شمعة |
Descriptors | جامعة مؤتة (الأردن) - الموظفون الاداريون - الادارة التربوية - الاداء - القيم |
Language of document | Arabic |
Country | Jordan |
هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف علاقة القيم البيروقراطية بالأداء الوظيفي للعاملين في جامعة مؤتة من وجهة نظر القيادات الإدارية فيها. تكونت عينة الدراسة من جميع القيادات الإدارية في الجامعة في العام 2007/2008 وعددهم 125 شخصاً. واستخدمت في الدراسة أداة مكونة من مقياسين، الأول لقياس القيم البيروقراطية، وهو مكون من 48 فقرة موزعة على 12 مجالاً، والثاني لقياس الأداء الوظيفي، ويتكون من 24 فقرة موزعة على 6 مجالات. وقد بينت نتائج الدراسة أن تقديرات المبحوثين على مقياس القيم البيروقراطية كانت مرتفعة، وبينت أن أداءهم الوظيفي كان مرتفعاً، وكانت الفروق في القيم البيروقراطية دالة إحصائياً، وتعزى لصالح مساعد المدير الذي تكونت مدة خدمته أكثر من 16 سنة. وفي الأداء الوظيفي تعزى لمدير الدائرة الذي تكون مدة خدمته أقل من 10 سنوات وأن العلاقة بين القيم البيروقراطية والأداء الوظيفي دالة إحصائياً وبلغت 0.75. (الملخص المنشور)
![]() |
|
الصرايرة، خالد أحمد.. (2009). القيم البيروقراطية لدى الموظفين الإداريين العاملين في جامعة مؤتة وعلاقتها بأدائهم الوظيفي من وجهة نظر القيادات الإدارية فيها . المجلة الأردنية في العلوم التربوية. مج. 5، ع. 3، أيلول 2009. ص ص. 233-248 Retrieved from search.shamaa.org |