أثر القيم الشخصية والتنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Document no. | 043403 |
| Author | أبو عميره، عريب. قسم العلوم الإدارية، كلية التخطيط والإدارة، جامعة البلقاء التطبيقية، السلط. |
| Second author | السعودي، موسى أحمد. كلية الأميرة عالية الجامعية، الشميساني، عمان، الأردن. |
| Varying form of title |
The impact of personal and organizational values on organizational performance among faculty in the Jordanian Private Universities [Article] |
| Pages | ص ص. 45-74 |
| Host Item Entry |
دراسات : العلوم التربوية. . مج. 38، ع. 1، أذار 2011
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | القيم - الشخصية - الادارة التربوية - الاداء - اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي - الجامعات الخاصة - الاردن |
| Language of document | Arabic |
| Country | Jordan |
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر القيم الشخصية والتنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على عينة مكونة من 576 عضو هيئة تدريس، تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار المتعدد والمتدرج وتحليل التباين المتعدد). وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1) أن تصورات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة للقيم الشخصية والقيم التنظيمية، جاءت بدرجة مرتفعة، وأن تصوراتهم لمستوى الأداء الوظيفي، جاءت أيضا بدرجة مرتفعة. 2) وجود أثر للقيم الشخصية والتنظيمية في الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة الأردنية. 3) وجود فروق ذات دلالة إحصائية للقيم التنظيمية تبعا للجنسية، الرتبة الأكاديمية، الخبرة. وتوصي الدراسة بضرورة قيام الجامعات الخاصة بأخذ دورها في الاهتمام بالقيم الشخصية والتنظيمية وتعزيزها لما لها من أثر في تحسين أداء أعضاء هيئة التدريس، وذلك من خلال تشجيع مشاركتهم لزملائهم في مناسباتهم، وإقامة الأنشطة واللقاءات ذات الصفة الاجتماعية، والبحث والتحليل ومحاولة الوصول إلى الحقائق بأسلوب علمي، وإشراكهم في مؤتمرات وحوارات ونقاشات ذات فائدة في إثراء مهاراتهم وقدراتهم. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| أبو عميره، عريب.. (2011). أثر القيم الشخصية والتنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة . دراسات : العلوم التربوية. مج. 38، ع. 1، أذار 2011. ص ص. 45-74 Retrieved from search.shamaa.org |