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Cette recherche a pour but l’étude et l’évaluation des types de relations humaines adoptés par les chefs de départements dans leur gestion quotidienne et cela à travers le collectif enseignant. Pour information ce collectif est composé d'enseignants appartenant à la faculté des sciences sociales et humaines de l'université Oum El Bouaghi. Et dans cette optique un questionnaire de 27 paragraphes a été confectionné afin d'analyser la nature de l'exploitation du type de relations humaines. Après le dépouillement des données recueillies et le traitement statistique en s'appuyant sur le système (SPSS), il est en est ressorti ce qui suit: le degré d’usage des relations humaines par les chefs des départements dans la gestion est minimum. Selon ces résultats, des conseils ont été donnés et qui peuvent éventuellement attirer l’attention des responsables afin de focaliser l'attention sur les relations humaines au sein des établissements universitaires. Bien entendu ces relations sont considérées comme un critère principal pour la réalisation de la satisfaction professionnelle et la santé mentale de l'enseignant. (Résumé publié)