التحفيز ودوره في تحقيق الإنتماء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
| Type | Article |
| Document no. | 121160 |
| Author | الدويش، عبد العزيز بن سليمان. الإدارة والتخطيط التربوي، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. |
| Varying form of title |
Stimulus and its role in achieving the career of belonging from the perspective of administrators of Imam Muhammad bin Saud Islamic university [Article] |
| Pages | ص ص. 1003-1047 |
| Host Item Entry |
مجلة العلوم التربوية والنفسية. . مج. 8، ع. 4، يوليو 2015
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية (السعودية) - الدافعية - الرضا الوظيفي - اتجاهات المديرين - الاداريون - ادارة الجامعة |
| Language of document | Arabic |
| Country | Saudi Arabia |
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| الدويش، عبد العزيز بن سليمان.. (2015). التحفيز ودوره في تحقيق الإنتماء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية . مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 8، ع. 4، يوليو 2015. ص ص. 1003-1047 Retrieved from search.shamaa.org |