التحفيز ودوره في تحقيق الإنتماء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
| النوع | مقال |
| رقم الوثيقة | 121160 |
| المؤلف | الدويش، عبد العزيز بن سليمان. الإدارة والتخطيط التربوي، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. |
| متغيرات العنوان |
Stimulus and its role in achieving the career of belonging from the perspective of administrators of Imam Muhammad bin Saud Islamic university [Article] |
| الصفحات | ص ص. 1003-1047 |
| المصدر |
مجلة العلوم التربوية والنفسية. . مج. 8، ع. 4، يوليو 2015
|
| المصدر الالكتروني |
النص الكامل (PDF)
|
| الواصفات | جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية (السعودية) - الدافعية - الرضا الوظيفي - اتجاهات المديرين - الاداريون - ادارة الجامعة |
| لغة الوثيقة | العربية |
| البلد | المملكة العربية السعودية |
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
|
|
| الدويش، عبد العزيز بن سليمان.. (2015). التحفيز ودوره في تحقيق الإنتماء الوظيفي من وجهة نظر الإداريين بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية . مجلة العلوم التربوية والنفسية. مج. 8، ع. 4، يوليو 2015. ص ص. 1003-1047 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |