التمكين الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية بجامعة الطائف من وجهة نظرهم
| Type | Article |
| Document no. | 114128 |
| Author | الحميدي، منال بنت حسين بن حسن. جامعة الطائف. |
| Varying form of title |
Career empowerment and its relationship with organizational loyalty of the faculty of education at the university of Taif members from their point of view [Article] |
| Pages | ص ص. 236-266 |
| Host Item Entry |
المجلة التربوية الدولية المتخصصة. . مج. 5، ع. 4، ج. 1، نيسان 2016
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | جامعة الطائف (السعودية) - التطوير المهني - التمكين - علاقات العمل - اعضاء هيئة التدريس الاكاديمي - اتجاهات المعلمين |
| Language of document | Arabic |
| Country | Jordan |
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| الحميدي، منال بنت حسين بن حسن.. (2016). التمكين الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية بجامعة الطائف من وجهة نظرهم . المجلة التربوية الدولية المتخصصة. مج. 5، ع. 4، ج. 1، نيسان 2016. ص ص. 236-266 Retrieved from search.shamaa.org |