درجة تأثير ممارسة إدارة التغيير في الجامعات الفلسطينية في شمال الضفة الغربية على الرضا الوظيفي للعاملين فيها من وجهة نظرهم
| Type | Article |
| Document no. | 113567 |
| Author | قرواني، خالد نظمي عبد الفتاح. إدارة تربوية، فرع قلقيلية، جامعة القدس المفتوحة. |
| Varying form of title |
The degree of the effect of practicing management of change on employees′ job satisfaction in Palestinian universities from their viewpoint [Article] |
| Pages | ص ص. 13-62 |
| Host Item Entry |
مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية. . مج. 4، ع. 14، نيسان 2016
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | الممارسات التربوية - ادارة الجامعة - التطوير التربوي - الجامعات - الرضا الوظيفي - موظفو التربية - الضفة الغربية (فلسطين المحتلة) |
| Language of document | Arabic |
| Country | Palestine |
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| قرواني، خالد نظمي عبد الفتاح.. (2016). درجة تأثير ممارسة إدارة التغيير في الجامعات الفلسطينية في شمال الضفة الغربية على الرضا الوظيفي للعاملين فيها من وجهة نظرهم . مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية. مج. 4، ع. 14، نيسان 2016. ص ص. 13-62 Retrieved from search.shamaa.org |