البحث المتقدم
     

أثر اختلاف نمط تقديم المهارة بالفصول الافتراضية على تنمية مهارات انتاج المحتوى الالكتروني لدى طلاب تكنولوجيا التعليم

[الملخّص] 
النوع مقال
رقم الوثيقة 124806
المؤلف محمد، أحمد محمد بدر الدين أبو العز. قسم تكنولوجيا التعليم، كلية التربية النوعية، جامعة الفيوم
المؤلف الاضافي الدسوقي، محمد إبراهيم. تكنولوجيا التعليم، كلية التربية، جامعة حلوان.
كامل، آمال ربيع. المناهج وطرق تدريس العلوم، كلية التربية، جامعة الفيوم.
الصفحات ص ص. 1-45
المصدر مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية. ع. 7، ج. 2، 2017
الموقع المقال متوافر في مقر شمعة
الواصفات تنمية المهارات  -  تكنولوجيا التعليم  -  الطلاب الجامعيون
لغة الوثيقة العربية
البلد مصر
هدف هذا البحث إلى معالجة قصور طلاب تكنولوجيا التعليم في مهارات إنتاج المحتوى الإلكتروني عن طريق توظيف الفصول الافتراضية ودراسة أثر اختلاف نمط تقديم المهارة عبر هذه الفصول الافتراضية لتحديد النمط الأفضل لتقديم المهارة من خلالها (النمط الكلي في مقابل النمط الجزئي)، وقد تم الاعتماد على التصميم شبه التجريبي، حيث يتضمن متغير مستقل واحد وهو نمط تقديم المهارة، وقد تكونت عينة البحث من 31 طالباً وطالبة من طلاب الفرقة الثالثة تكنولوجيا التعليم بكلية التربية النوعية جامعة الفيوم. وقد أسفرت نتائج البحث عن وجود فرق ذي دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين متوسطي رتب درجات طلاب المجموعتين التجريبيتين في تنمية الجانب الأدائي لدى الطلاب الذين درسوا باستخدام نمط التقديم الجزئي للمهارات، بينما لم يكن هناك فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 بين متوسطي رتب درجات طلاب المجموعتين التجريبيتين في زيادة التحصيل للجانب المعرفي لمهارات إنتاج المحتوى الإلكتروني. (الملخص المنشور)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
محمد، أحمد محمد بدر الدين أبو العز.. (2017). أثر اختلاف نمط تقديم المهارة بالفصول الافتراضية على تنمية مهارات انتاج المحتوى الالكتروني لدى طلاب تكنولوجيا التعليم . مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية. ع. 7، ج. 2، 2017. ص ص. 1-45 تم استرجاعه من search.shamaa.org .