واقع إسهام إدارة المواهب في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة من وجهة نظر القيادات الجامعية بها
| Type | Thesis / Dissertation |
| Document no. | 20568 |
| Author | الجحدلي، غادة عبد الحميد حميدان. |
| Second author | محروس، محمد الإصمعي. مشرف رسالة |
| Varying form of title |
The reality of the contribution of talent management in the development of human resources academy at King Abdul Aziz University in Jeddah, from the perspective of university leaders [thesis / dissertation] |
| Pages | أ-م، 161 ص. |
| Dissertation Note |
ماجيستير. الإدارة التربوية والتخطيط. جامعة أم القرى. كلية التربية. 1434 هـ (2013). السعودية. مكة المكرمة. T: 96625281719. F: 96625501000. faghamdi@uqu.edu.sa. http://www.uqu.edu.sa/page/ar/583 |
| Electronic Location |
الصفحات الاولى من الدراسة (PDF)
|
| Descriptors | جامعة الملك عبد العزيز (السعودية) - ادارة الجامعة - الموهبة - تنمية الموارد البشرية - رؤساء الجامعات - جدة (السعودية) |
| Language of document | Arabic |
| Country | Saudi Arabia |
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| الجحدلي، غادة عبد الحميد حميدان. (2013). واقع إسهام إدارة المواهب في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة من وجهة نظر القيادات الجامعية بها (ماجيستير). جامعة أم القرى. كلية التربية، السعودية. Retrieved from search.shamaa.org |