تطوير إستراتيجية إدارية تربوية لزيادة كفاءة العاملين في الإدارة الوسطى في وزارة التربية والتعليم الأردنية في ضوء منهجية هندسة البشر(الارجونوميكا) Ergonomics
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Document no. | 043993 |
| Author | المعايطة، رقية عدنان فرحان. الادارة التربوية، جامعة عمان |
| Varying form of title |
Increase the employees’ efficiency of the middle management of the Jordanian Ministry of Education based on Ergonomics methodology [Article] |
| Pages | ص ص. 165-209 |
| Host Item Entry |
مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية والنفسية. مج. 3، ع. 1، يناير 2011
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | الاردنوزارة التربية والتعليم - الادارة التربوية - التطوير التربوي - الكفايات - الارغونوميا |
| Language of document | Arabic |
| Country | Saudi Arabia |
هدفت الدراسة إلى تطوير استراتيجية إدارية تربوية لزيادة كفاءة العاملين في الإدارة الوسطى في وزارة التربية والتعليم الأردنية في ضوء منهجية هندسة البشر (الإرجونوميكا) Ergonomics. تألفت العينة من مديري الإدارات ومديري مديريات التربية والتعليم والمديرين المختصين في مقر الوزارة ومديريات التربية والتعليم التابعة لها، البالغ عددهم 153، وتم بناء أداة لقياس درجة الكفاءة الإدارية التي تتمتع بها الإدارات الوسطى في وزارة التربية والتعليم في ضوء واقع مدخلاتها، احتوت أربعة مجالات: تصميم بيئة العمل وتنمية الأفراد والبيئة الثقافية والمادية والإدارة، بمعدل 72 فقرة. أشارت النتائج إلى أن درجة الكفاءة الإدارية التي تتمتع بها الإدارات التربوية الوسطى في وزارة التربية والتعليم في ضوء واقع مدخلاتها، كانت منخفضة في جميع مجالات الأداة، وهنالك فروق تعزى إلى متغيرات المؤهل العلمي والمركز الوظيفي والجنس، ولصالح الدكتوراه والمديرين العامين والذكور في جميع المجالات. وتم تطوير استراتيجية تؤدي إلى زيادة كفاءة العاملين وتطوير وتغيير العمل الإداري في ضوء مفهوم هندسة البشر (الإرجونوميكا)، وقد تم تناول كل مرحلة من مراحلها على حدة، من خلال اقتراح تصور إرجونوميكي لتخطيط خدمات الإدارات الوسطى في وزارة التربية والتعليم وتقييمها. (الملخص المنشور بتصرف)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| المعايطة، رقية عدنان فرحان.. (2011). تطوير إستراتيجية إدارية تربوية لزيادة كفاءة العاملين في الإدارة الوسطى في وزارة التربية والتعليم الأردنية في ضوء منهجية هندسة البشر(الارجونوميكا) Ergonomics . مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية والنفسية. مج. 3، ع. 1، يناير 2011. ص ص. 165-209 Retrieved from search.shamaa.org |