دراسة الإحتياجات التدريبية للأخصائيين الإجتماعيين العاملين في مكاتب تسوية المنازعات الأسرية
[الملخّص] | |
Type | Article |
Document no. | 012514 |
Author | عيد، عادل عزت محمد. المعهد العالي للخدمة الإجتماعية، كفر الشيخ |
Pages | ص ص. 151-207 |
Host Item Entry |
مجلة كلية التربية- جامعة الإسكندرية. مج. 17، ع. 1، 2007
|
Location | المقال متوافر في مقر شمعة |
Descriptors | الاخصائيون الاجتماعيون - المشكلات الاسرية - التحكيم |
Language of document | Arabic |
Country | Egypt |
تحديد الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مكاتب تسوية المنازعات الأسرية من خلال التعرف على المسؤوليات التي يقوم بها الأخصائي الاجتماعي بتلك المكاتب والتعرف على المعارف التي يحتاج الأخصائي الاجتماعي اكتسابها وتنميتها بالإضافة إلى المهارات التي يجب أن تتوافر لديه والصعوبات التي تواجهه. هذا بالإضافة إلى محاولة الوصول إل تصور مقترح لبرنامج تدريبي للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمكاتب تسوية المنازعات الأسرية. تمّ تحديد المجال البشري من جميع الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمحاكم الأسرة بمحافظة الغربية وبلغ عددهم 44 أخصائياً اجتماعياً وقد تمّ استخدام الاستمارة كأداة للقياس. وقد تبين من خلال النتائج أن مسؤوليات الأخصائي الاجتماعي تتمثل في تبصير أطراف النزاع بأهمية إنهاء الخلافات بصورة ودية، ومنع تداعيات استمرار النزاع أمام المحاكم لما له من أثر سلبي على الأسرة والطفل والتركيز على إيجابيات كل طرف وتدعيمها واقتراح الحلول المساعدة في حل النزاعات بطريقة ودية. أما بالنسبة إلى أهم المعارف المهنية التي يحتاجون إلى تنميتها وتطويرها من خلال البرامج التدريبية فهي: المعرفة بقانون محاكم الأسرة، المعرفة بالقواعد الفقهية والشرعية المتعلقة بأحوال الأسرة المعارف الخاصة بالتشريعات الاجتماعية المتصلة بالأسرة والطفل. (شمعة)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using: | |
عيد، عادل عزت محمد.. (2007). دراسة الإحتياجات التدريبية للأخصائيين الإجتماعيين العاملين في مكاتب تسوية المنازعات الأسرية . مجلة كلية التربية- جامعة الإسكندرية. مج. 17، ع. 1، 2007. ص ص. 151-207 Retrieved from search.shamaa.org |