دور الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية بمدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Author | القحطاني، قمرا طاحوس بليه. |
| Second author |
الحوشاني، منال سعد محمد.
الماضي، أحلام ناصر. الصياحي، إيمان عبد الله إبراهيم. الغنام، باسمة سليمان عثمان. |
| Pages | ص ص. 25-54 |
| Host Item Entry |
مجلة البحث العلمي في التربية. ع. 19، ج. 12، 2018
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | الاستراتيجيات التربوية - ادارة الموظفين - الموارد البشرية - التعليم العام - السعودية |
| Language of document | Arabic |
| Country | Egypt |
عرضت الدراسة للإطار المفاهيمي للإدارة الاستراتيجية من حيث مفهومها وأهدافها وأهميتها ومهاراتها بالمؤسسات التعليمية، وخطواتها ومعوقاتها. تناولت الدراسة الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية من حيث مفهومها وأهدافها ومهامها، ونماذج استراتيجية لإدارة الموارد البشرية. عرضت الدراسة لأدوار ومهام الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية. كشفت الدراسة عن متطلبات وآليات تفعيل دور الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. أهم توصيات الدراسة: 1)عمل برامج تدريبية لرفع الوعي بأهمية الإدارة الاستراتيجية وإدارة الموارد البشرية لدى مديري مؤسسات التعليم العام بالمملكة العربية السعودية. 2) عمل برامج لتدريب مديري مدارس التعليم العام بالمملكة العربية السعودية على تطبيق الإدارة الاستراتيجية بوجه عام وفي إدارة الموارد البشرية بوجه خاص. توفير الدعم المادي اللازم لتطبيق الإدارة الاستراتيجية بمراحل التعليم المختلفة. 3) الاستفادة من الخبرات الأجنبية المتطورة في إدارة الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية في تطوير مستواهما بمؤسسات التعليم بالمملكة العربية السعودية. 4) تكاتف جميع عناصر العملية التعليمية داخل مؤسسات التعليم العام من أجل تطبيق الإدارة الاستراتيجية بصفة عامة وفي مجال إدارة الموارد البشرية بوجه خاص. اقترحت الدراسة ما يلي: 1) صعوبات تطبيق الإدارة الاستراتيجية بمؤسسات التعليم العام بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظر المعلمين والمديرين. 2) تصور مقترح لتفعيل الإدارة الاستراتيجية بمؤسسات التعليم العام بالمملكة العربية السعودية في ضوء خبرات بعض الدول. 3) مدى ممارسة قادة مدارس المرحلة المتوسطة بالمملكة العربية السعودية للإدارة الاستراتيجية في ضوء بعض المتغيرات. 4) معوقات تطوير إدارة الموارد البشرية بمؤسسات التعليم الجامعي بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وآليات التغلب عليها. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| القحطاني، قمرا طاحوس بليه. (2018). دور الإدارة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية بمدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية . مجلة البحث العلمي في التربية. ع. 19، ج. 12، 2018. ص ص. 25-54 Retrieved from search.shamaa.org |