Advanced search
     

تأثير الإيمان بالمؤسسة على رغبة العاملين في الجامعات الفلسطينية في الاستمرار بالعمل في جامعاتهم : دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة – فلسطين

[الملخّص] 
Type Article
Document no. 044190
Author أبو الروس، سامي علي. قسم إدارة الأعمال، الجامعة الإسلامية، غزة، فلسطين
Second author حنونة، سامي إبراهيم. ماجستير، إدارة الأعمال، الجامعة الإسلامية، غزة، فلسطين.
Varying form of title The impact of positive faith in the institution on the desire of the employees in remaining in their jobs [Article]
Pages ص ص. 1259-1310
Host Item Entry مجلة الجامعة الإسلامية : سلسلة الدراسات الانسانية. مج. 19، ع. 1، يناير 2011
Electronic Location النص الكامل (PDF)  PDF
Descriptors الرضا الوظيفي  -  علاقات العمل  -  ظروف العمل  -  الجامعات  -  غزة (فلسطين: قطاع)
Language of document Arabic
Country Palestine
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى إيمان العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة تجاه مؤسساتهم قيد الدراسة وذلك من خلال قياس العلاقة بين مستوى الإيمان بالمؤسسة ومستوى الرغبة في الاستمرار بالعمل في المؤسسة، وتحديد مدى تأثير بعض العوامل الديموغرافية الخاصة بالموظفين على مستوى إيمانهم بالمؤسسة ومستوى الرغبة في الاستمرار بالعمل مثل (الجنس، العمر، مستوى التعليم، سنوات الخدمة، المستوى الوظيفي، مكان العمل، ونوع الوظيفة). تكونت عينة عشوائية طبقية عددها 340 موظفاً وموظفة يعملون في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة وموزعين حسب طبيعة العمل ومستوى التعليم. أظهرت النتائج أن العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة قد أظهروا بشكل عام مستوى عالياً من الالتزام التنظيمي، ووجود علاقة إيجابية بين متغير الاستمرار بالعمل بالجامعة كمتغير تابع والإيمان بالمؤسسة كمتغير مستقل، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للمتغيرات الديموغرافية التالية (العمر، مستوى التعليم، نوع الوظيفة، مدة الخدمة، الفئة الوظيفية، المركز الوظيفي)، في حين أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيرات (الجنس، ومكان العمل). (الملخص المنشور بتصرف)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
أبو الروس، سامي علي.. (2011). تأثير الإيمان بالمؤسسة على رغبة العاملين في الجامعات الفلسطينية في الاستمرار بالعمل في جامعاتهم : دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة – فلسطين. مجلة الجامعة الإسلامية : سلسلة الدراسات الانسانية. مج. 19، ع. 1، يناير 2011. ص ص. 1259-1310 Retrieved from search.shamaa.org