AU - المعصب، هند باتل AU - القعود، إبتسام راشد AB - في السنوات الأخيرة أظهرت الكثير من المؤسسات اهتماماً بدراسة وتطوير ظروف العمل للموظفين التي يمكن أن يكون لها تأثير على الرضا الوظيفي خصوصاً في مهنة الخدمة الاجتماعية لكي تكون مخرجات العمل للعاملين أفضل. هذه الدراسة تصف وتتحقق من الرضا الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين الكويتيين في قطاعات العمل الثلاثة (وزارة التربية، وزارة الصحة، وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل) فيما يتعلق بمتغيرات الحالة الاجتماعية، والراتب، وقطاعات العمل. وتم اختيار المنهج الوصفي للإجابة على فرضية البحث. وقد شارك 332 من الأخصائيين الاجتماعيين في هذه الدراسة. أظهرت نتائج هذة الدراسة وجود فروق بين المشاركين على أساس الحالة الاجتماعية، والراتب، وقطاعات العمل والرضا الوظيفي. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID - 22208 T1 - الرضا الوظيفي بين الأخصائيين الاجتماعيين الكويتيين [مقال]