AU - عيسان، صالحة عبد الله. AU - الزاملي، علي عبد جاسم AB - يهدف البحث إلى تحديد مستوى السلوك القيادي لأعضاء الهيئة التدريسية العمانيين في جامعة السلطان قابوس، وما إذا كانت هناك فروق تعزى إلى متغيرات: النوع والتخصص العلمي والخبرة. ولتحقيق ذلك أعد مقياس يتكون من (30) فقرة توزعت على خمسة أبعاد للسلوك القيادي، وهي: (المشاركة في اتخاذ القرار ومعايير التقويم وأسس تنظيم العمل والتعامل مع الآخرين والتعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة). حللت (70) استمارة إحصائيا، وأظهرت النتائج أن مستوى السلوك القيادي لأفراد العينة تجاوز الوسط الفرضي الذي مقداره (75)، إذ بلغ (79.57)، وهو دال إحصائيا. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لثلاثة أبعاد، وهي (أسس تنظيم العمل والتعامل مع الآخرين والتعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة)؛ بالإضافة إلى وجود فروق في متغير الخبرة لصالح الخبرة الطويلة (10 سنوات فأكثر). وبعد المناقشة انتهى البحث إلى مجموعة من التوصيات ومقترحات لدراسات أخرى. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif ID - 043646 OP - ص ص.149-171 T1 - السلوك القيادي لدى أعضاء هيئة التدريس العمانيين في جامعة السلطان قابوس [مقال] UL - 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif http://search.shamaa.org/PDF/Articles/BAJepsc/18JepscVol12No2Y2011/5JepscVol12No2Y2011.pdf النص الكامل (PDF)