AU - Mashal, Saleh Mohamed Hamad AB - The current research aimed at creating a proposed perception for developing strategic planning at Kuwait University in light of global challenges. The sample of the study consisted of (118) members of the faculty and the leaders at Kuwait University, and the researcher used a questionnaire to identify the global challenges facing strategic planning at Kuwait University and used the descriptive method in the research, the results pointed to the development of a proposed perception in light of the global challenges facing the strategic planning at Kuwait University. The following axes are addressed: availability of financial resources the second axis: efficiency of human resources - the leadership of the University - the strategic planning apparatus of the University - the culture of employees (faculty members) - the administrative apparatus of the university (employees). (Published abstract) http://search.shamaa.org/abstract_en.gif AB - هدف البحث الحالى إلى وضع تصور مقترح لتطوير التخطيط الإستراتيجي في جامعة الكويت في ضوء بعض التحديات، وتكونت عينة الدراسة من (118) عضوا من أعضاء هيئة التدريس والقيادات في جامعة الكويت، واستخدم الباحث استبانة للتعرف على التحديات العالمية التي تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت، كما استخدم المنهج الوصفي في البحث، وقد أشارت النتائج إلى وضع تصور مقترح في ضوء التحديات العالمية التى تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت تضمن معالجة للمحاور التالية: توافر الموارد المالية - المحور الثانى: كفاءة الموارد البشرية - قيادة الجامعة - جهاز التخطيط الإستراتيجى بالجامعة - ثقافة العاملين (أعضاء هيئة التدريس) - الجهاز الإداري بالجامعة (العاملين). هدف البحث الحالي إلى وضع تصور مقترح لتطوير التخطيط الإستراتيجي في جامعة الكويت في ضوء بعض التحديات، وتكونت عينة الدراسة من (118) عضوا من أعضاء هيئة التدريس والقيادات في جامعة الكويت، واستخدم الباحث استبانة للتعرف على التحديات العالمية التي تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت، كما استخدم المنهج الوصفي في البحث، وقد أشارت النتائج إلى وضع تصور مقترح في ضوء التحديات العالمية التى تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت تضمن معالجة للمحاور التالية: توافر الموارد المالية - المحور الثانى: كفاءة الموارد البشرية - قيادة الجامعة - جهاز التخطيط الإستراتيجى بالجامعة - ثقافة العاملين (أعضاء هيئة التدريس) - الجهاز الإداري بالجامعة (العاملين). (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif OP - pp. 85-130 T1 - A proposed perception for strategic planning at Kuwait University in the light of global challenges [Article] UL - https://mathj.journals.ekb.eg/article_166952_a92cb910c684ee669a0ff7ada9c56368.pdf Full text (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif