AU - الأسمري، نوره عبد الله عوضه AB - هدف البحث الحالي إلى تحديد دور القائدات الاستراتيجي في التخطيط الاستراتيجي في مكتب الإشراف التربوي بأبها وكذلك في تمكين العاملين وتنمية مهاراتهم الفنية والإدارية وتفعيل التقنيات والتعرُف على الفروق حول محاور الدراسة والتي تعزى لمتغيرات (الخبرة - الدرجة الوظيفية - المؤهل) واقتصر تطبيق البحث على قائدات مكتب الإشراف التربوي بأبها، وعددهم (44) قائدة وتتمثل فئة القيادة الإشرافية في(القائدات - رئيسات الأقسام - المساعدات) بمدينة أبها للعام 1438هـ، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات من مجتمع البحث كله نظراً لصغره، وأسفر البحث عن مجموعة من النتائج قد بلغت حد الكفاية الذي ارتضته الباحثة، ومن أهم النتائج و التوصيات لممارسة القيادة الاستراتيجية لدى القائدات في مكتب الإشراف التربوي بأبها هي وضع خطة استراتيجية على مستوى وزارة التعليم لاختيار القيادات الاستراتيجية ووضع آلية لتـأهيلها. (الملخص المنشور) http://search.shamaa.org/abstract_ar.gif OP - ص ص. 115-137 T1 - ممارسة القيادة الاستراتيجية لدى قائدات مكتب الإشراف التربوي بمدينة أبها [مقال] UL - http://search.shamaa.org/PDF/Articles/EGBahtht/BahthtNo18P8Y2017/bahtht_2017-n18-p8_115-137.pdf النص الكامل (PDF) 1 http://search.shamaa.org/fulltext.gif