واقع إسهام إدارة المواهب في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة من وجهة نظر القيادات الجامعية بها
| النوع | رسالة / أطروحة |
| رقم الوثيقة | 20568 |
| المؤلف | الجحدلي، غادة عبد الحميد حميدان. |
| المؤلف الاضافي | محروس، محمد الإصمعي. مشرف رسالة |
| متغيرات العنوان |
The reality of the contribution of talent management in the development of human resources academy at King Abdul Aziz University in Jeddah, from the perspective of university leaders [thesis / dissertation] |
| الصفحات | أ-م، 161 ص. |
| تبصرة أطروحة |
ماجيستير. الإدارة التربوية والتخطيط. جامعة أم القرى. كلية التربية. 1434 هـ (2013). السعودية. مكة المكرمة. T: 96625281719. F: 96625501000. faghamdi@uqu.edu.sa. http://www.uqu.edu.sa/page/ar/583 |
| المصدر الالكتروني |
الصفحات الاولى من الدراسة (PDF)
|
| الواصفات | جامعة الملك عبد العزيز (السعودية) - ادارة الجامعة - الموهبة - تنمية الموارد البشرية - رؤساء الجامعات - جدة (السعودية) |
| لغة الوثيقة | العربية |
| البلد | المملكة العربية السعودية |
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
|
|
| الجحدلي، غادة عبد الحميد حميدان. (2013). واقع إسهام إدارة المواهب في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية بجامعة الملك عبد العزيز بجدة من وجهة نظر القيادات الجامعية بها (ماجيستير). جامعة أم القرى. كلية التربية، السعودية. تم استرجاعه من search.shamaa.org . |