إدارة رأس المال الفكري وقياسه وتنميته كجزء من إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي
[الملخّص] | |
النوع | مقال |
رقم الوثيقة | 14394 |
المؤلف | الهلالي، الهلالي الشربيني. كلية التربية النوعية، جامعة المنصورة |
الصفحات | ص ص. 1-65 |
المصدر |
مجلة بحوث التربية النوعية. ع. 22، يوليو 2011
|
المصدر الالكتروني | النص الكامل (PDF) |
الواصفات | الادارة - تنمية الموارد البشرية - القياس - ادارة المعرفة - التعليم العالي - كليات |
لغة الوثيقة | العربية |
البلد | مصر |
هدفت الدراسة إلى توضيح مفاهيم المعرفة وإدارة المعرفة ورأس المال الفكري وقياسه وتنميته كجزء من إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي. هذا بالإضافة إلى تحديد الأساليب والطرق المختلفة التي يمكن استخدامها في قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري، وتحديد المتطلبات الأساسية لتنمية رأس المال الفكري في مؤسسات التعليم العالي، وتقديم نموذج مقترح لقياس رأس المال الفكري وإدارته وتنميته. وقد تمّ التوصل إلى تحديد الخصائص التي تساعد في إدارة رأس المال الفكري وتنميته على النحو التالي: قدرة عالية على التواصل، مهارات التفكير النقدي التي تتضمن فهم مداخل مختلفة في المنطق والتفكير والتعلم. تقدير عال للخبرة الفنية في كل المجالات. كما أمكن تحديد الأسس الاستراتيجية لإدارة الرأس المال الفكري على النحو التالي: الاهتمام بعقول البشر ومعارفهم داخل المؤسسة بما يحقق لها القدرة على تقديم المخرجات من المورد البشري المتميز، إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بالتوافق مع مستويات المعرفة العلمية والتطورات التقنية. (شمعة)
للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) : | |
الهلالي، الهلالي الشربيني.. (2011). إدارة رأس المال الفكري وقياسه وتنميته كجزء من إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي . مجلة بحوث التربية النوعية. ع. 22، يوليو 2011. ص ص. 1-65 تم استرجاعه من search.shamaa.org . |