البحث المتقدم
     

The use of person-fit statistics in evaluating the Accuracy of placement tests

[الملخّص] 
النوع مقال
رقم الوثيقة 044597
المؤلف Dodeen, Hamzeh. Dept. Psychology, College of Humanistic & social sciences, united Arab Emirates University
متغيرات العنوان استخدام مؤشر ملاءمة الشخص في التحقق من مدى دقة اختبارات تحديد المستوى [مقال]
الصفحات pp. 37-54
المصدر المجلة التربوية. مج. 24، ع. 95، يونيو 2010
الموقع The article is available at Shamaa Office
الواصفات United Arab Emirates University  -  Language tests  -  English  -  Arabic  -  Knowledge level
لغة الوثيقة الانكليزية
البلد الكويت
طبقت هذه الدراسة مؤشر ملاءمة الشخص (Person-fit) المحسوب بالمؤشر المعياري (Log-Likelihood (lz)) على نتائج اختبارين يستخدمان لتحديد مستوى طلبة السنة الأولى في اللغة العربية واللغة الإنجليزية في جامعة الإمارات العربية المتحدة. طبق اختبار تحديد المستوى في اللغة العربية على 1558 طالبا وطالبة وتكون من 119 فقرة من نوع اختيار من متعدد، أما اختبار تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية فقد طبق على 1077 طالبا وطالبة وتكون من 90 فقرة. بينت النتائج أن لمؤشر ملاءمة الشخص قدرة فعالة في التحقق من مدى دقة الاختبار، كما بينت أن مستوى قدرة الممتحن ومدى الملاءمة غير مترابطين. أما بالنسبة لتراتيب الاستجابات غير المتوقعة، فقد تم تحقيق نوعين من هذه التراتيب: الإخفاق في الإجابة معظم الأسئلة التي تقع في نهاية الاختبار، والإخفاق بشكل أكبر مما هو متوقع في الإجابة الكثير من الأسئلة السهلة في بداية الاختبار. (الملخص المنشور)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
Dodeen, Hamzeh.. (2010). The use of person-fit statistics in evaluating the Accuracy of placement tests . المجلة التربوية. مج. 24، ع. 95، يونيو 2010. pp. 37-54 تم استرجاعه من search.shamaa.org .