Advanced search
     

تطوير إدارة برامج التنمية المهنية للمعلمين في المملكة العربية السعودية في ضوء التجربة الكورية

[الملخّص]  [Abstract] 
Type Article
Author العتيبي، عواطف. دكتوراه، قسم الإدارة التربوية، جامعة الملك سعود.
Second author المنقاش، سارة عبد الله. إدارة التعليم العالي، قسم الإدارة التربوية، جامعة الملك سعود.
Varying form of title Developing the management of professional development programs for teachers in the Kingdom of Saudi Arabia in the light of the Korean experience [Article]
Pages ص ص. 289-332
Host Item Entry مجلة كلية التربية. مج. 38، ع. 1، ج. 2، يناير 2022
Electronic Location النص الكامل (PDF)  PDF
Descriptors تصميم البرامج  -  التطوير المهني  -  المعلمون  -  السعودية
Language of document Arabic
Country Egypt
هدفت الدراسة إلى عرض التجربة الكورية للاستفادة منها في تطوير برامج التنمية المهنية لمعلمي التعليم العام، والتعرف إلى واقع إدارة برامج التنمية المهنية للمعلمين في المملكة العربية السعودية في ضوء التجربة الكورية. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي. وطبقت أداة الاستبانة على أفراد الدراسة الذين بلغ عددهم (630) مشرف ومشرفة تدريب موزعين على (46) إدارة رئيسية ومركز تدريب بأسلوب الحصر الشامل. من أهم نتائج الدراسة: تحليل التجربة الكورية في التنمية المهنية للمعلمين، أن واقع إدارة برامج التنمية المهنية للمعلمين في المملكة العربية السعودية جاء بدرجة متوسطة بمتوسط حسابي عام بلغ (3.09)، حيث تأتي مرحلة تنفيذ برامج التنمية المهنية للمعلمين بالمرتبة الأولى، وتأتي مرحلة تصميم برامج التنمية المهنية بالمرتبة الثانية، ومرحلة تحديد الاحتياجات من برامج التنمية المهنية بالمرتبة الثالثة، ومرحلة تقويم برامج التنمية المهنية بالمرتبة الرابعة كأقل المراحل من حيث الموافقة. (الملخص المنشور)
The study aimed to present the Korean experience to benefit from it in the Kingdom of Saudi Arabia in developing professional development programs for public school teachers, identifying the reality of managing professional development programs for teachers. The study used the descriptive survey method & the questionnaire was applied to the study members, who were 630 supervisors and training supervisors, distributed among 46 main departments and training centers using complete census method. The most important results of the study were: Analysis of the Korean experience in the professional development of teachers, The reality of managing professional development programs for teachers in the Kingdom of Saudi Arabia came to a medium degree with a general average of 3.09. The stage of implementing professional development programs for teachers ranked first, the stage of designing professional development programs ranked second, the stage of identifying the needs of professional development programs ranked third, and the stage of evaluation of professional development programs ranked fourth as the lowest stage in terms of approval. The degree of availability of policies supporting professional development programs for teachers came to a medium degree, with an average of 2.89. (Published abstract)

PermaLink  Permalink:

 Reference Management Software:

Refworks Export to Refworks

EndNote Export to EndNote


 Share through social media:




Cite   (APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
العتيبي، عواطف. (2022). تطوير إدارة برامج التنمية المهنية للمعلمين في المملكة العربية السعودية في ضوء التجربة الكورية . مجلة كلية التربية. مج. 38، ع. 1، ج. 2، يناير 2022. ص ص. 289-332 Retrieved from search.shamaa.org