الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية
| [الملخّص] | |
| Type | Article |
| Author | الحلوي، عبد الله جابر أحمد. |
| Second author | أبو لطيفة، لؤي حسن محمد. قسم التربية وعلم النفس، كلية التربية، جامعة الملك خالد. |
| Pages | ص ص. 88-126 |
| Host Item Entry |
المجلة التربوية لتعليم الكبار. مج. 1، ع. 3، يوليو 2019
|
| Electronic Location |
النص الكامل (PDF)
|
| Descriptors | الرضا الوظيفي - ملامح الشخصية - الصحة النفسية - عمليات التعلم - التطوير المهني - الموظفون - القطاع الخاص - المؤسسات التربوية - الرياض (السعودية) |
| Language of document | Arabic |
| Country | Egypt |
هدفت الدراسة إلى التعرّف على العلاقة بين الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق مقياس الرضا الوظيفي، من إعداد الشابحي (1997)، ومقياس متغيرات الشخصية الايجابية من إعداد الباحث، وذلك على عينة تكونت من (107) من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال استخدام المنهج الوصفي والأساليب الإحصائية. أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائيًا بين الرضا الوظيفي والمقياس الكلي لمتغيرات الشخصية وكذلك في الابعاد الفرعية، كذلك كشفت الدراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي تعود لمتغير الجنسية لصالح غير السعودي، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين افراد العينة تعود لمتغير الخبرة. (الملخص المنشور)
(APA) Style Always review your references for accuracy and make any necessary corrections before using:
|
|
| الحلوي، عبد الله جابر أحمد. (2019). الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية . المجلة التربوية لتعليم الكبار. مج. 1، ع. 3، يوليو 2019. ص ص. 88-126 Retrieved from search.shamaa.org |