شبكة المعلومات العربية التربوية

إن الإبداع الإداري منظومة متكاملة تشترك فيها الجامعة والعمداء وروؤساء الأقسام والمرؤوسين لتحقيق الإبداع الذي يتم عن طريق العلم والمعرفة لجعلهم يعيشون على ثروة فوق أرجلهم تزداد وتعطي بقدر ما يأخذ منها، وأن مشكلة تنظيم الوقت تعد في غاية من التعقيد عندما يظن البعض أن جدولة الوقت مخصصة لفئة معينة من الناس، ويهدف البحث الحالي إلى التعرف على: الإبداع الإداري وإدارة الوقت لدى روؤساء الأقسام في الجامعة"، والتعرف على "دلالة الفروق الإحصائية في الإبداع الإداري وإدارة الوقت لدى روؤساء الأقسام في الجامعة تبعاً لمتغير النوع، والتعرف على العلاقة الارتباطية بين الإبداع الإداري وإدارة الوقت لدى روؤساء الأقسام في الجامعة، وتتكون عينة البحث الحالي" من (200) رئيس قسم، إذ بلغ عدد الكور (100) وبلغ الإناث (100) وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية لكلا الجنسين ليتسنى للباحث توزيعهما بالتساوي حسب متغير النوع، فقد توصل الباحث من خلال أهدافهما إلى جملة من النتائج المهمة ومن أهمها: 1) أن أفراد عينة البحث الحالي من روؤساء الأقسام العلمية والإنسانية يمتلكون الإبداع الإداري عند مستوى دلالة (0.05). 2) أن أفراد عينة البحث الحالي من روؤساء الأقسام العلمية والأنسانية يمتلكون إدارة الوقت عند مستوى دلالة (0.05). 3) وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أداة الإبداع الإداري وفقاً لمتغير النوع عند مستوى دلالة (0.05) . 4) وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أداة إدارة الوقت وفقاً لمتغير النوع عند مستوى دلالة (0.05) .5) وجود علاقة ارتباطية إيجابية (0.71) بين الإبداع الإداري و مفهوم إدارة الوقت عند مستوى دلالة (0.05)، وتوصل الباحث إلى عدد من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات. (الملخص المنشور)

The present study aims to identify managerial creativity and time management among the heads of departments, statistically significant differences on managerial creativity and time management among the heads of departments according to type variable creativity and time management among the heads of the departments. The sample consists of (200) heads of department, (100) male and (100) females whom chosen randomly to help the researcher with the process of distribution of them equally according to type variable the researcher concludes with a number of aims as: 1) The individuals of the sample such as the heads of scientific and humane dept. characterized with managerial creativity and time management at (0.05) significant level .according to type variable at (0,05) significant level. 2) There are statistical significant differences on the tool of managerial creativity and time management. 3) There is a positive correlation (0.71) between managerial creativity and time management concept at (0.05) significant level. (Published abstract)