شبكة المعلومات العربية التربوية

شهد العالم سلسلة من التغيرات والتطورات المعرفية والتكنولوجية، حيث أضافت هذه التغيرات مسؤوليات وواجبات جديدة علي المجتمع بأنظمته المختلفة، وباعتبار أن المعلمين يمثلون فئة لا يستهان بها في المجتمع، فإن هذه الشريحة لم تكن بمنأى عن هذه التحولات والتغيرات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والثقافية التي تحدث في العالم؛ فالمعلم عنصر مهم في العلمية التعليمية. وتطوير أدائه أمر أساس في تطوير تلك العملية، بل إن تطوير المعلم هو مفتاح تطوير العملية التعليمية برمتها، وهذه التغيرات التي طرأت في دور المعلم أقتضى على القيادات التربوية القيام بالتنوع في أدوار القيادة تسهم في تحقيق النمو المهني للمعلم وتطوير أدائه، ويهدف هذا البحث التعرف على الأدوار المؤمل للمعلم أن يضطلع بها مستقبلا، وكذلك التعرف على المتغيرات العالمية وانعكاساتها علي أدوار المعلم، بالإضافة إلى توضيح طبيعة قيادة التغيير وأدوارها في ظل المتغيرات العالمية، فضلا عن توضيح وإبراز المعوقات التي تعيق قيادة التغيير في تحقيق التحول نحو الادوار المعاصرة للمعلم العربي والتوصل إلى المتطلبات اللازمة لقيادة التغيير في تحقيق هذا التحول، وقد اعتمد البحث علي المنهج الوصفي، مع الاعتماد على أحدث الأدبيات والدراسات السابقة ذات العلاقة بالموضوع، وقد توصل البحث الي مجموعة من المسئوليات المتطلبة من مدير المدرسة والمشرف التربوي والمعلمين ازاء تحقيق هذا التحول مسئولية مدير المدرسة في مجال التنمية المهنية، مسئوليته في مجال التنمية المهنية مسئوليته في توجيه الهيئة التعليمية والاشراف عليهم ومساعدتهم علي النمو المهني، مسئولية المشرف في تشجيع المعلمين على الابتكار والتجديد في عمليات التعلم والتعليم، مسئوليته في الكشف عن حاجات المعلمين وتكوين علاقات انسانية بينهم وبين إدارة المدرسة، مسئوليته في مساعدة المعلمين علي الوقوف على أحسن الطرق التربوية والاستفادة منها في تدريس موادهم، مسئولية المعلم في تطوير المعلمين مهنيا، مسئوليته في فحص اعمال زملائه المعلمين، كما وضعت الباحثة مجموعة من الآليات لتطبيق تلك المسئوليات. (الملخص المنشور)

The world has seen a series of changes of knowledge and technological developments, which added new responsibilities and duties of the various community its systems, Given that teachers represent a significant category in the community, this slice were not immune to these economic shifts, political, social and cultural changes taking place in the world; Because the teacher is an important element in the educational and scientific. The development is the basis of his performance in the development of that process, but that teacher development is the educational process as a whole to develop key, These changes in the role of a teacher necessitated the educational leaders do diversity in leadership roles contribute to the professional growth of teachers and the development his performance, This research aims to identify the roles hopefully the teacher be undertaken in the future, as well as recognize the global changes and their impact on the roles of teacher, as well as to clarify the nature of the leadership change and their roles in the light of the global variables, as well as to clarify and highlight the obstacles that impede change leadership in achieving the transition to contemporary teacher Arab and reach necessary to lead requirements roles change in achieving this transformation, Research on the descriptive approach has been adopted, with the reliance on the latest literature and previous studies related to the subject, The research found a range of responsibilities required of the school principal , educational supervisor and teachers about achieving this shift the responsibility of the school principal in the field of professional development, responsibility in the field of professional development responsibility in guiding the teaching staff and supervise and help them to professional growth, The responsibility of the supervisor to encourage teachers to innovation in learning and teaching processes, responsibility in the detection of teachers needs and composition of human relations between them and the school administration, his responsibility in helping teachers to stand in the best educational methods and use them in their lessons, the responsibility of the teacher to develop teachers professionally, responsibility to examine the work of his fellow teachers, the researcher also developed a range of mechanisms to implement those responsibilities. (Published abstract)