البحث المتقدم
     

دور جامعة أسيوط فرع الوادي الجديد في تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلابها كمدخل لحل مشكلة البطالة

[الملخّص]  [Abstract] 
النوع مقال
المؤلف رشوان، أشرف محمد طه. أصول تربية، كلية التربية، جامعة أسيوط، الوادي الجديد
متغيرات العنوان The role of Assuit University, the new Valley branch in developing the culture of self-employment among its students for solving the problem of unemployment [Article]
الصفحات ص ص. 179-234
المصدر مجلة كلية التربية - جامعة المنوفية. ع. 1، 2018
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الواصفات جامعة أسيوط (مصر)  -  دور الجامعة  -  علاقة التعليم بالعمل  -  الاتجاهات نحو العمل  -  الطلاب الجامعيون  -  حل المشكلات  -  البطالة  -  الوادي الجديد (مصر)
لغة الوثيقة العربية
البلد مصر
هدفت الدراسة التعرف على دور جامعة أسيوط فرع الوادي الجديد في تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلابها من أجل حل مشكلة البطالة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي مستخدمة أحد أدواته وهى الاستبانة طبقت على عينة من طلبة الفرقة الرابعة بكليات فرع الجامعة بالوادي الجديد، وعددها 320 طالب، وتوصلت الدراسة إلى وضع تصور مقترح يشتمل على منطلقات التصور المقترح وأهدافه، وإجراءاته وأخيرا ضمانات التصور المقترح: وتوصلت الدراسة إلى: وجود قصور في دور كل من المقررات الدراسية والأستاذ الجامعي والأنشطة الطلابية في تنمية ثقافة العمل الحر لدى الطلبة، قلة توجه الطلبة نحو العمل الحر يرجع إلى ضعف التدريب، وعجز جهات الاختصاص ووسائل الإعلام عن نشر ثقافة العمل الحر، وأوصت الدراسة، بفتح أقسام وكليات بفرع الوادي الجديد للتخصصات النادرة مثل المياه والصرف الصحي، وتكنولوجيا الصحراء للحد من التكدس في تخصص معين، وتركيز الجامعة ووسائل الإعلام على نشر ثقافة العمل الحر وأهميته اقتصاديا للخريج وانعكاسه على تخفيض نسبة البطالة، وربط التعليم بتطوير صناعة التمور بالوادي الجديد، وفتح المصانع المغلقة، وتطويرها، وتشجيع الطلبة على العمل في هذا المجال وتطويره. (الملخص المنشور)
The study aimed at recognizing the role of Assuit university, the New Valley branch in developing the culture of free work among its Students for Solving the Problem of Unemployment and identifying the obstacles that hinder achieving that aim, this Study used the descriptive approach using questionnaire which was applied to a sample of 320 fourth year in the faculties of New Vallay branch. The results of the study were as follows: These was shortage of the role of academic courses ,the university Professor, the student a activities in developing the culture of self-employment .The decrease of orientation toward of self-employment is due Weakness of training the in ability of the authorities and Mass media in spreading the culture of selfemployment, the Study recommend opening new departments and new faculties in the new valley branch in rare specialists such as water and sanitation, Desert Technology to reduce in particular specialty and encoring students to self-employment, Reside, the mass media an spreading the culture of self-employment and its economic important for graduates and its reflect an decreasing the employment and connecting teach with the dates factories and reopening the factories and encouraging Student to work and improve the field. (Published abstract)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
رشوان، أشرف محمد طه. (2018). دور جامعة أسيوط فرع الوادي الجديد في تنمية ثقافة العمل الحر لدى طلابها كمدخل لحل مشكلة البطالة . مجلة كلية التربية - جامعة المنوفية. ع. 1، 2018. ص ص. 179-234 تم استرجاعه من search.shamaa.org .