شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة إلى الإجابة عن السؤال الرئيس التالي: هل توجد علاقة ارتباطیة ذات دلالة إحصائیة عند بین القیادة التحویلیة وجودة مستوى (α=0.05) حیاة العمل لدى الأساتذة بكلیة العلوم الدقیقة وعلوم الطبیعة والحیاة جامعة بسكرة؟ ولتحقیق أهداف الدراسة قام الباحث بتصمیم استبانة، تتضمن جزئيان یقیسا متغیري الدراسة: القیادة التحویلیة، وجودة حیاة العمل والمتكون من (70) فقرة في مجمله، قام الباحث بتحلیل استجابات فقرات العینة مستخدما أسلوب الرزم الإحصائیة للدراسات الاجتماعیة (Spss). وكما استخدم الباحث معامل ارتباط بیرسون للكشف عن علاقة ذات دلالة إحصائیة بین متغیري الدراسة. توصلت الدراسة إلى النتیجة التالیة: ثبوت صحة الفرضیة العامة توجد علاقة ارتباطیة ذات دلالة إحصائية بین القیادة التحویلیة عند مستوى (α=0.05( وجودة حیاة العمل لدى الأساتذة بكلیة العلوم الدقیقة وعلوم الطبیعة والحیاة بجامعة محمد خیضر بسكرة. (الملخص المنشور)

The study aimed to answer the following question: Is there a correlation statistically significant at the level of (α = 0.05) between transformational leadership and quality of work life of the professors at the Faculty of exact sciences and natural sciences and Life University Mohammed Khider Biskra? To achieve objectives of the study, the researcher designed questionnaire, includes two parts measures the variables of the study: transformational leadership, and quality of life work and consisting of (70) paragraph in its entirety the researcher analyzed the paragraphs of the sample responses using statistical packages for social studies method (Spss). The researcher used the Pearson correlation coefficient to detect a statistically significant relationship between the variables of the study. The study reached the following result: Correlation statistically significant at the level of (α = 0.05) between transformational leadership and quality of work life with accurate and professors at the Faculty of exact sciences and natural sciences and Life University Mohammad Khider Biskra. (Published abstract)