البحث المتقدم
     

العدالة التنظيمية ودورها في الحد من ممارسات الانحراف التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من الموظفين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة

النوع مقال
ردمد 19937016
رقم الوثيقة 126937
المؤلف الذبحاوي، عامر عبد كريم. الكلیة التقنیة الإداریة، الكوفة
المؤلف الاضافي الذبحاوي، سناء عبد كريم. كلیة الإدارة والاقتصاد، جامعة الكوفة.
الصفحات ص ص. 211-238
الوتيرة فصلية
ملاحظة عامة محكمة
المصدر مجلة مركز دراسات الكوفة مج. 1، ع. 49، 2018
عنوان الناشر الكوفة، بناية كلية القانون. النجف الأشرف. العراق. مركز دراسات الكوفة. جامعة الكوفة. T: 96433213183 T: 9647400665815. ksc@uokufa.edu.iq. http://www.ksc.uokufa.edu.iq.
المصدر الالكتروني النص الكامل (PDF)  PDF
الناشر العراق: مركز دراسات الكوفة. جامعة الكوفة، 2018
الواصفات جامعة الكوفة (العراق) كلية الإدارة والإقتصاد  -  العدالة  -  بيئة العمل  -  الانحراف  -  الاداء  -  الممارسات التربوية  -  التنظيم التربوي  -  الموظفون  -  رؤساء الاقسام
لغة الوثيقة العربية
البلد العراق

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
الذبحاوي، عامر عبد كريم.. (2018). العدالة التنظيمية ودورها في الحد من ممارسات الانحراف التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من الموظفين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة. مجلة مركز دراسات الكوفة مج. 1، ع. 49، 2018. ص ص. 211-238 تم استرجاعه من search.shamaa.org .