شبكة المعلومات العربية التربوية

هدفت الدراسة التعرف إلى اتجاهات العمل التطوعي في الجامعات الفلسطينية، في ضوء بعض المتغيرات، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع طلبة جامعات محافظات غزة، وبلغت عينة الدراسة (309) طالب، واستخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1) بلغ متوسط درجة الاستجابة الكلي لجميع مجالات الاستبانة لدى عينة الدراسة (1.93) في حين بلغ الوزن النسبي لجميع مجالات الاستبانة (38.82%) وبلغ الوزن النسبي لمجال المجالات التطوعية التي يرغب الشباب الجامعي المشاركة فيها (44.63%)، يليه درجة ممارسة الشاب الجامعي للعمل التطوعي بوزن نسبي(37.20%) وأخيراً الفوائد التي يتوقعها الشاب الجامعي جراء مشاركتهم في العمل التطوعي بوزن نسبي(34.15%). 2) لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥ α) بين متوسطات تقدير عينة الدراسة لاتجاهاتهم نحو العمل التطوعي تعزى لمتغير (الجنس، التخصص، والجامعة) في الدرجة الكلية للاستبانة. وأوصت الدراسة بما يلي: 1) ضرورة تفعيل دور مؤسسات المجتمع المحلي للارتقاء بمستوى العمل التطوعي. 2) إبراز دور الجامعات في إثراء ثقافة العمل التطوعي عبر البرامج الدراسية. (الملخص المنشور)

This study aimed to identify the Palestinian university students’ attitudes towards voluntary work in the light of some variables. The researcher used the analytical descriptive approach. The population of study consisted of all students at the Palestinian universities and the study sample was 309 students. The questionnaire was used as a tool for data collection. The study revealed the following results: The average degree of overall responses to all areas of the questionnaire was (1.97), with a percentage weight of (38.82). The total relative weight area volunteer areas in which university students wishing to participate (44.63%), followed by the degree of the university young volunteer work relative weight (37.20%) , and finally the benefits expected by the university the young man as a result of their participation in volunteer work relative weight (34.15%) .There were no statistically significant differences at the level (a ≤ 0.05) between the mean of the study sample attitudes towards volunteer work related to gender, major and university in the total score of the questionnaire. In the light of these findings, the study recommended the following: 1) The necessity of activating the role of community institutions to improve the quality of volunteer work. 2) Highlighting the role of universities in enriching the culture of volunteer work through study programs. (Published Abstract)