البحث المتقدم
     

مدى تطبيق مبادئ كايزن للتطوير المستمر في إدارات المناطق التعليمية بدولة الكويت

[الملخّص] 
النوع مقال
رقم الوثيقة 19010
المؤلف القحطاني، عبد المحسن عايض. عضو هيئة التدريس، كلية الدراسات العليا، جامعة الكويت
المؤلف الاضافي الرشيدي، نوف علي. برنامج الماجستير الموحد في التربية (مسار الإدارة التربوية)، كلية الدراسات العليا، جامعة الكويت.
المسعود، شيماء عبيد. برنامج الماجستير الموحد في التربية (مسار الإدارة التربوية)، كلية الدراسات العليا، جامعة الكويت.
العميري، شيخة عدنان. برنامج الماجستير الموحد في التربية (مسار الإدارة التربوية)، كلية الدراسات العليا، جامعة الكويت.
الصفحات ص ص. 175-210
المصدر عالم التربية. ع. 38، ج. 1، س. 13، أبريل 2012
الموقع المقال متوافر في مقر شمعة
الواصفات المبادئ التربوية  -  التطوير التربوي  -  الادارة  -  الكويت
لغة الوثيقة العربية
البلد مصر
تحاول هذه الدراسة توضيح مدى تطبيق "مبادئ كايزن" للتطوير المستمر في إدارات المناطق التعليمية في الكويت من حيث إن لكل منطقة تعليمية برامج طموحة للتطوير المستمر، وبناء عليه فقد تحددت مشكلة هذه الدراسة في سؤال رئيس أجابت عليه هو: هل تمارس مبادئ كايزن للتطوير المستمر فعليا في المناطق التعليمية؟ فقد اهتمت الدراسة الحالية باستطلاع رأي عينة من المديرين ورؤساء الأقسام في المناطق التعليمية بدولة الكويت حول 1) مدى تطبيق مبادئ كايزن، 2) معرفة مدى الفرق بين آرائهم وبين واقع المجتمع الأصلي، 3) معرفة أثر المتغيرات الديموغرافية على تطبيق كايزن. إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من جميع مديري ورؤساء الأقسام في المناطق التعليمية الستة في دولة الكويت. وقد وزّعت الاستبانة على 60 فردا من أفراد العينة. وقد توصلت الدراسة إلى أن استراتيجيات كايزن تنطبق بدرجة إيجابية للغاية. (شمعة)

PermaLink  الرابط الثابت:

 برامج إدارة المراجع:

Refworks التصدير ل RefWorks

EndNote التصدير ل EndNote


 شارك من خلال وسائل التواصل الاجتماعية:




Cite   للمزيد من الدقة يرجى التأكد من أسلوب صياغة المرجع وإجراء التعديلات اللازمة قبل استخدام أسلوب (APA) :
القحطاني، عبد المحسن عايض.. (2012). مدى تطبيق مبادئ كايزن للتطوير المستمر في إدارات المناطق التعليمية بدولة الكويت . عالم التربية. ع. 38، ج. 1، س. 13، أبريل 2012. ص ص. 175-210 تم استرجاعه من search.shamaa.org .